O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ

กิจกรรมที่ 1 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน และป้ายประกาศ

ประกาศ สถานีตำรวจภูธรจอมพระ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (์No Gift Policy) ลงวันที่ 1 มกราคม 2567 ให้มีความสอดคล้องและครอบคลุมประเด็นในการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส และต่อต้านการทุริต/ต่อค้านการรับสินบนในหน่วยงาน

กิจกรรมที่ 2 การประชุม กำชับและติดตามการปฏิบัติ

วันที่ 18 มกราคม  2567 เวลา 09.00 น. สถานีตำรวจภูธรจอมพระ  ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & TransparencyAssessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีพันตำรวจเอกสมยศ  พื้นชัยภูมิ. ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรจอมพระ เป็นประธานการประชุมซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจ วางแผนการดำเนินงานตามกรอบระยะเวลาการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่

1) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)

-  ให้เจ้าหน้าที่ตำรวจทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็น  ข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)

- มอบฝ่ายอำนวยการ ดำเนินการเผยแพร่เพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการตามประเด็นการประเมินพร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่อง

- ให้ผู้บังคับบัญชาแต่ละสายงาน ควบคุม กำกับ ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ในการทำแบบประเมินการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) เพื่อให้ผลการประเมินบรรลุตามวัตถุประสงค์

2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)

- ให้มีการประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจำจุดประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและขอความร่วมมือในการทำแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้  ส่วนเสียภายนอก (EIT)

- มอบฝ่ายอำนวยการทุกแผนกงาน พัฒนาและยกระดับการให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุดประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอนคู่มือการปฏิบัติงาน

- มอบฝ่ายเทคโนโลยี เผยแพร่ สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดำเนินงาน และกิจกรรมต่าง ๆ ที่ได้ดำเนินการร่วมกับประชาชนชนชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และเผยแพร่ ผ่าน Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ

- มอบฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศเผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก(External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ

- มอบฝ่ายอำนวยการทุกแผนกงานจัดเก็บข้อมูลตามแบบประเมินการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) จากประชาชนที่มาใช้บริการในสถานีตำรวจภูธรจอมพระ

3) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT

- ให้ทุกแผนกงาน ศึกษา และจัดทำประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตำรวจ อย่างต่อเนื่อง

- ให้ทุกแผนกงานนำข้อมูลตามแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) มอบให้ฝ่ายเทคโนโลยีนำเข้าข้อมูลผ่านหน้าเวปไชต์ของสถานีตำรวจภูธรจอมพระ ตามระยะเวลาที่กำหนด

วันที่ 7 ก.พ. 2567 เวลา 08.00 น. พ.ต.อ.สมยศ พื้นชัยภูมิ ผกก.สภ.จอมพระ พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจ สภ.จอมพระ ร่วมเข้าแถวเคารพธงชาติ สวดมนต์ไหว้พระ กล่าวอุดมคติตำรวจ ชี้แจงข้อราชการ ข้อสั่งการของผู้บังคับบัญชา กำชับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ  ณ บริเวณหน้าอาคารที่ทำการ สภ.จอมพระ

วันที่ 6 มี.ค. 67  เวลา 08.00 น. พ.ต.อ.สมยศ พื้นชัยภูมิ ผกก.สภ.จอมพระ พร้อมด้วยข้าราชการตำรวจ สภ.จอมพระ ร่วมเข้าแถวเคารพธงชาติ สวดมนต์ไหว้พระ กล่าวอุดมคติตำรวจ ชี้แจงข้อราชการ ข้อสั่งการของผู้บังคับบัญชา กำชับการปฏิบัติหน้าที่ และร่วมประกาศเจตนารมย์ ว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ทุกคนในสถานีตำรวจไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy   ณ บริเวณหน้าอาคารที่ทำการ สภ.จอมพระ